Les promesses de L’ACAP
L’Association Costarmoricaine d’Accompagnement et de Protection, association Loi 1901, à but non lucratif, assure la gouvernance d’une entreprise qui réalise un travail d’intérêt général d’assistance, de représentation, d’accompagnement et de protection des personnes vulnérables et fragilisées.
La démarche est avant tout la
recherche de l’utilité sociale et
le respect de l’humain
Intervention et relation avec le bénéficiaire
Place du bénéficiaire dans le projet, services accessibles pour tout public et proximité.
Réponse à la demande et À son évolution par l’innovation
Évaluation et réponse au juste besoin, préservation du rôle de l’entourage.
Gestion et management des salariés
Attention portée aux risques intrinsèques liés à l’exercice des métiers, accès à des formations utiles et adaptées, souci de la promotion sociale.
gestion optimisée
Gestion optimisée garante de l’utilisation des fonds publics au service du projet et des bénéficiaires.
Nos valeurs
Le respect de la dignité humaine
l’égalité et l’équité de traitement des personnes accompagnées
La recherche de l’intérêt et du bien-être de la personne
Une logique d’accompagnement
La volonté de promotion
de l’individu
Tout savoir sur l’association
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
- Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé.
- Gestion de pensions de famille et/ou de résidences accueils.
- Participation à l’accompagnement de Groupes d’Entraide Mutuelle.
Elles s’exercent dans un cadre légal et règlementaire et plus particulièrement :
- La Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale.
- La Loi du 11 Février 2005 relative à l’égalité des chances, la participation à la citoyenneté de la personne handicapée.
- La Loi du 18 Janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale.
- Les Lois du 5 Mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs.
- Les circulaires administratives organisant plus particulièrement l’insertion par l’habitat et les prestations privilégiant l’entraide et la citoyenneté.
L’ACAP réalise ces métiers en privilégiant le droit de la personne à rester, devenir ou redevenir acteur de son projet de vie et dans le but de retrouver, dans toute la mesure du possible, une forme d’autonomie.
Besoin de plus de renseignements ?
À quoi s’engage L’ACAP ?
- Faire participer le personnel à la concrétisation des modalités de mise en œuvre de ce projet d’entreprise afin de recueillir son adhésion.
- Respecter son devoir d’information sur les droits et devoirs de la personne accompagnée mais également en direction du grand public.
- Établir des points d’étapes afin de vérifier l’avancement de ce projet et, éventuellement de l’amender en fonction du contexte propre à l’entreprise et de la législation.